MSR-/Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

Im Bereich der Gebäudeautomation gehören wir in der Region zu den führenden Anbietern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Elektrotechniker, Elektroinstallateur mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Sie sind MSR-Techniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur im Handwerk oder verfügen durch Ihre Berufserfahrung über eine ähnliche Qualifikation?

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung der Ausführungsplanung für den Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik direkt an den Baustellen/POS!
• Feldgerätemontagen und Anschlussarbeiten mit Schwerpunkt auf die Bereiche Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik sowie dem kompletten Spektrum der Gebäudetechnik
• Vor Ort Koordination von Fremdgewerken und Nachunternehmen zur Fertigstellung der Bau- und Inbetriebnahmeleistungen
• Inbetriebnahme der EMSR-Anlagen und Gebäudeautomation 
• Unterstützung im Nachtragswesen und in der Aufmaßerstellung
• Unterstützung bei der Erstellung der Anlagendokumentation
• Baustellen- und Projektbegleitung bis hin zur Anlagen-/Sachverständigenabnahme
• Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen

Fachliche Qualifikation / besondere Kenntnisse:

• Elektrotechnische Ausbildung
• strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• EDV-Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft zur Baustellentätigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden, Unternehmen und Kollegen
• Wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, wären:
  Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation oder sogar
  Anlagenkenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
• Umfassende Einarbeitung
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Freiräumen
• bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
• Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• ein gutes Betriebsklima
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung /individuelle Mitarbeiterförderung
• betriebliche Zusatzleistungen, wie Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheits-/Sportprogramm, E-Bike Leasing, Corporate Benefits
• Firmenfahrzeug